آیا می­دانید که ما جانمایی سازمانی هم می­کنیم و تطابق جایگاه هم انجام می­دهیم؟

۱ بهره­وری مهمترین ابزاری است که سازمان را به اهدافش می­رساند. و این موضوع در سایه سه تناسب فرد با سازمان، فرد با واحد سازمانی و فرد با شغل حاصل می­شود. جانمایی سازمانی و تطابق جایگاه از دیگر خدماتی است که توسط تیم اجرایی پویندگان دانش مدیران پارسا انجام و ارائه می شود.

Work

Journey Towards Success

چه نوع تناسبی

تناسب فرد با شغل

تناسب فرد با واحد سازمانی

تناسب فرد با سازمان

Work

Journey Towards Success

تناسب از چه منظری

بعد شناختی و ذهنی

بعد شخصیتی و روانشناختی

بعد عملکردی